Als Führungskraft hast Du die einmalige Chance, ein außergewöhnliches Team zu formen. Ein Team, das sich durch eine Symbiose aus Talent, Hingabe und Synergie auszeichnet und in dem jeder Einzelne über sich hinauswächst. Hochleistungsteams sind das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation, die in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt nicht nur überleben, sondern wachsen will. Patrick Lencioni, den ich sehr verehre, ist ein Thought-Leader im Bereich Teamführung und sagt treffend:
“If you could get all the people in an organization rowing in the same direction, you could dominate any industry, in any market, against any competition, at any time.”
In meiner Vergangenheit habe ich oft vor der Herausforderung gestanden, ein Team zu formen und zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren. Es ist mir nicht immer gelungen, aber ich habe gelernt, dass die folgenden Methoden die Basis jedes erfolgreichen Teams sind
- Fördere eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. Ermutige Dein Team, offen und ehrlich zu kommunizieren und auch schwierige Themen anzusprechen. Meine Empfehlung: Setze auf regelmäßige Team-Events (Tribe Meetings), um den zwischenmenschlichen Austausch zu stärken.
- Definiere klare Rollen und Verantwortlichkeiten. Jedes Teammitglied sollte wissen, was von ihm erwartet wird und welche Rolle es im Gesamterfolg spielt. Empfehlung: Nutze das Konzept der Holocracy, um Rollen klar zu definieren und Verantwortlichkeiten zuzuweisen.
- Setze auf Ergebnisorientierung und messbare Ziele. High-Performing Teams wissen, woran sie gemessen werden und was sie erreichen sollen. Empfehlung: Verwende SMART-Ziele, um Fortschritte zu messen und Erfolge sichtbar zu machen.
In der Leadership Factory München (LFM) bieten wir Dir eine Möglichkeit, im Austausch mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe zu lernen, wie Du ein High-Performing Team aufbaust und führst. Durch den Austausch mit anderen Führungskräften und die Unterstützung von @Petra und mir kannst Du Deine persönlichen Herausforderungen vertrauensvoll ansprechen und Dein Team zu außergewöhnlichen Leistungen führen.